Anno Accademico 2025–2026
Student Start-up Concepts

Innovazione e imprenditorialità

Oltre alla scoperta scientifica, l’innovazione consente di trasformare le idee in soluzioni concrete in grado di migliorare l’assistenza ai pazienti e rafforzare il sistema sanitario. Alla PharmaTech Academy questo significa sviluppare nuovi strumenti, tecnologie e approcci — dall’intelligenza artificiale ai miglioramenti dei processi quotidiani — per rendere le cure più efficienti, accessibili e centrate sul paziente.

La terza edizione ha dato concreta attuazione a questo principio attraverso il Deloitte Innovation & Ventures Workshop. Organizzati in team multidisciplinari, gli studenti hanno individuato bisogni clinici e tecnologici ancora insoddisfatti, analizzato le soluzioni esistenti e i loro limiti e sviluppato nuove idee progettuali con potenziale impatto clinico, sociale ed economico. Durante il percorso hanno inoltre acquisito competenze fondamentali all’interfaccia tra ricerca e industria, tra cui problem solving, analisi di mercato, definizione della proposta di valore e comunicazione scientifica.

Il workshop ha portato alla definizione di concept imprenditoriali orientati ad affrontare importanti sfide sanitarie, tra cui soluzioni di salute digitale per l’ADHD, nuovi approcci per la gestione della celiachia, strategie contro l’antimicrobico-resistenza, una terapia genica basata su CRISPR/Cas9 per la malattia di Huntington e nuove prospettive terapeutiche per il melanoma. Un’esperienza che ha dimostrato come conoscenza scientifica, creatività e collaborazione interdisciplinare possano trasformare la ricerca in future soluzioni per la salute.

La Classe 2026 era composta da 30 studenti altamente qualificati, provenienti dai corsi di laurea in biologia, biotecnologie mediche, farmaceutiche e veterinarie, farmacia, chimica e tecnologia farmaceutiche e ingegneria biomedica. In rappresentanza di sei regioni italiane (Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Molise, Puglia e Sicilia), la classe testimonia la crescente dimensione nazionale della PharmaTech Academy, con oltre un terzo degli studenti provenienti da fuori Napoli.

Il programma ha inoltre confermato il proprio impegno per la promozione dell’equità di genere nelle discipline STEM: 25 dei 30 studenti erano donne (oltre l’80%), a testimonianza del continuo sostegno della PharmaTech Academy alla partecipazione e alla leadership femminile nei settori delle biotecnologie avanzate, della terapia genica e dei farmaci a RNA.

Project Work

Il Project Work rappresenta uno dei pilastri distintivi del modello formativo della PharmaTech Academy. Esso offre agli studenti l’opportunità di applicare le conoscenze acquisite in aula all’interno di aziende farmaceutiche, imprese biotecnologiche e istituti di ricerca.

Per la terza edizione, le organizzazioni partner hanno offerto agli studenti la possibilità di svolgere il tradizionale tirocinio di tre mesi oppure un percorso esteso di sei mesi, consentendo un’esperienza professionale ancora più approfondita in contesti industriali altamente specializzati. Cinque organizzazioni hanno adottato il formato esteso, permettendo a undici studenti di consolidare ulteriormente le proprie competenze tecniche e professionali.

Gli studenti hanno svolto il Project Work con un’ampia rete di partner, tra cui Anemocyte, BIOGEM, CEINGE, Deloitte Advisory, Dompé Farmaceutici, Centro Nazionale per lo Sviluppo di Terapia Genica e Farmaci con Tecnologia a RNA, Giuliani, InnovAAVector, IRBM, Italfarmaco, Knowledge for Business, Nouscom, Novartis, PoliRNA e Sanofi.

L’Academy ha inoltre implementato un processo di selezione strutturato, concepito per simulare le reali dinamiche del reclutamento professionale. Gli studenti hanno partecipato a workshop dedicati alla preparazione del curriculum vitae, alle tecniche di colloquio e alla comunicazione professionale, prima di incontrare le organizzazioni partner durante sessioni di networking e presentazione. Al termine dei colloqui individuali, sia gli studenti sia le aziende hanno espresso le proprie preferenze, consentendo un’assegnazione ottimale dei tirocini sulla base degli interessi reciproci e delle esigenze organizzative.

Il processo si è rivelato particolarmente efficace: tutti gli studenti sono stati assegnati a una delle prime tre organizzazioni indicate come preferite, mentre circa il 90% delle aziende partecipanti ha accolto uno dei tre candidati maggiormente desiderati. I questionari di valutazione compilati al termine dell’esperienza hanno confermato un elevato livello di soddisfazione sia da parte degli studenti sia delle organizzazioni ospitanti.

Project Work Partners 2025-2026
Graduation Day 2026

Graduation Day e lancio della Advanced PharmaTech Academy

L’anno accademico si è concluso con il Graduation Day0 2026, una cerimonia dedicata alla celebrazione del completamento della terza edizione della PharmaTech Academy. Circondati da familiari, rappresentanti del mondo accademico, delle istituzioni e dell’industria, gli studenti hanno celebrato il termine di un intenso percorso caratterizzato da eccellenza scientifica, esperienza pratica e stretta collaborazione con il settore produttivo.

La cerimonia ha inoltre segnato l’avvio di una nuova fase di sviluppo dell’Academy con il lancio della Advanced PharmaTech Academy, iniziativa che conferma l’impegno del programma nella formazione delle competenze altamente specializzate richieste dal futuro della terapia genica, delle tecnologie basate sull’RNA e dei medicinali avanzati.

Finanziata nell’ambito del Programma Nazionale Ricerca, Innovazione e Competitività (PN RIC) del Ministero dell’Università e della Ricerca, la Advanced PharmaTech Academy propone un percorso formativo di 60 ore con didattica blended, rivolto a professionisti già operanti nei settori farmaceutico e biotecnologico. Combinando formazione online e in presenza, il programma offre contenuti avanzati sulle nuove tecnologie terapeutiche, leadership e soft skills, intelligenza artificiale, extended reality (XR) e strumenti digitali innovativi.